Directeur - Directrice d'École de Musique H/F - Harmonie Communale L'esperance

Vous serez directeur/directrice d'une école de musique loi 1901.Ecole de 35 élèves et 2 professeurs. Si vous avez les compétences pour renforcer l'équipe professoral c'est un plus.
Afin de pérenniser et optimiser son fonctionnement et d'apporter un enseignement musical de qualité dans vous aurez pour tâches :
- Gestion de l'école
- Assurer des cours instrumentaux
Poste à pourvoir en septembre
Nombre d'heures du contrat dépend du nombre d'élèves

Experience : 1 An(s) - EN TANT QUE DIRECTEUR

Compétences : Règles de vie collective, Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement, Animer, coordonner une équipe, Organiser le travail d'une équipe, Prévenir et résoudre les conflits, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Gérer les ressources humaines, Recruter et intégrer une personne, Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques, Concevoir et gérer un projet, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Élaborer, suivre et piloter un budget, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Créer, organiser ou coordonner un évènement

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement culturel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.