
Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Sad le Lien
- Montpellier - 34
- CDI
- Sad le Lien
Les missions du poste
SSIAD, service de soins infirmiers à domicile, à taille humaine, nous intervenons auprès de personnes âgées ou en situation de handicap sur le secteur de Montpellier et Littoral. Dans le paysage montpelliérain depuis 1983, nous avons su développer l'activité autour du maintien à domicile en garantissant aux patients une qualité de service et de soins certifiée.Le SSIAD Le Lien situé à Montpellier, recrute pour renforcer son équipe de soins. Le poste à pouvoir répond aux compétences d'un(e) aide-soignant(e), nous attendons un profil dynamique, attentionné et autonome. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assister nos patients dans leurs activités quotidiennes, de leur offrir un soutien émotionnel et physique, et de veiller à ce qu'ils bénéficient de soins de qualité dans le confort et le respect de leur domicile :
- Assister les patients dans leurs tâches quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité.
- Dispenser des soins de base selon les besoins spécifiques de chacun, en veillant à leur confort et à leur sécurité.
- Fournir un soutien et une écoute attentive aux patients et à leurs aidants.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en oeuvre des plans de soins et d'accompagnement individualisés.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Communication avec les patients et leur famille, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.