Médiateur Social et Culturel - Médiatrice Sociale et Culturelle H/F - Pôle Emploi

Sous l'autorité fonctionnelle directe de la coordination de l'Espace de Vie Sociale Centre d'Animation du Vieux Moulin, le médiateur social et culturel ou la médiatrice sociale et culturelle exerce ses missions professionnelles visant à améliorer les rapports sociaux. Il ou elle met en place des animations diverses en direction des publics adultes et des familles. Il ou elle anime et coordonne les activités dans le cadre du projet global d'animation et de médiation socio-culturelle en concertation avec les partenaires et les habitants.

Conditions de recrutement dans le cadre d'une convention adulte relais :
- Être âgé d'au moins 26 ans,
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat,
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier.

En cohérence avec les missions de la convention Adulte relais :
- Assurer une mission de médiation pour favoriser le lien social, la participation des habitants et la vie dans le quartier
- Mener une médiation sociale et culturelle, relation école-quartier
- Maintenir et développer le lien parents-école
- Soutenir la fonction parentale (Reaap-Ateliers parents-enfants)
- Contribuer à renforcer la vie sociale locale, favoriser le lien social, la participation des habitants et la vie dans le quartier
- Développer la capacité d'initiative et de projet
- Favoriser le lien social au sein des jardins familiaux, le développement durable et social
- Mener une médiation dans l'accompagnement à la scolarité (CLAS, Coup de pouce)
- Co construire des actions transversales avec les animateurs environnement
- Participer à l'ensemble des projets portés par la structure
- Organiser des événements festifs et des sorties familiales

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Assurer une médiation, Organiser une médiation sociale, Accueillir, orienter, renseigner un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Mise en oeuvre des projets d'activités

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.