Recrutement Eurofor

Technicien SAV Itinérant H/F - Eurofor

  • Chassieu - 69
  • CDI
  • Eurofor
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et bienveillant où vous pourrez développer vos compétences et évoluer ?
Rejoignez EUROFORGROUP, une PME où plaisir et autonomie sont bien plus que des mots.

Eurofor recherche un/une
Technicien SAV Itinérant H/F - Spécialisé Tiltrotator
Grand-Est & Auvergne Rhône-Alpes / CDI / Découchages à prévoir

Vos missions :
- Référent tiltrotator :
Montage des systèmes tiltrotator sur les machines clients
Mise en service, tests et contrôles de bon fonctionnement
Formation des clients
Promotion de nos produits et services (pièces détachées, contrats, formations.)

- Interventions SAV sur chantier client :
Diagnostic et dépannage de nos équipements (hydraulique, électricité, mécanique.)
Réalisation des opérations de maintenance nécessaires à la remise en service de la machine
Contrôle sécurité et conformité (fonctionnement, usure, etc.)
Rédaction des rapports d'intervention pour assurer le bon déroulement de la chaîne de facturation et le suivi administratif

Envie de mobilité ? Des missions à l'international sont également possibles !

Le profil idéal, c'est peut-être vous ?
- Issu d'une formation technique en mécanique d'engins TP, poids-lourds ou agricole
- Vous maîtrisez l'hydraulique, la mécanique, l'électricité et la soudure
- Vous avez une première expérience en montage de tiltrotator et une bonne connaissance des pelles excavatrices
- Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel et avez le sens du service client
- Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité sur le chantier et en déplacement
- Et surtout, vous partagez nos valeurs "PHARRE" : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite et Engagement

Les + qui font la différence :
- Avantages : Forfait heures, 9 jours de repos supplémentaires, primes (itinérance, objectifs, participation, ancienneté), carte restaurant, mutuelle
- Matériel : Véhicule, carte bleue d'entreprise, smartphone, ordinateur, tablette
- Parcours d'intégration sur mesure pour découvrir l'univers du forage et prendre vos marques
- Opportunités de formations et d'évolution interne
- CSE (places de cinéma et activités à prix réduit, challenges.)
- Moments conviviaux : baby foot, terrain de pétanque, petits déjeuners mensuels, barbecue, repas d'entreprise.

Pourquoi rejoindre Eurofor ?
Une entreprise à taille humaine et à rayonnement international
Un concessionnaire de marque premium en relation directe avec les constructeurs
Un poste stratégique, transversal, avec autonomie et impact
Un environnement bienveillant, convivial, avec des valeurs fortes (PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite, Engagement)
Des produits techniques stimulants et un secteur de niche

Notre politique de recrutement inclusive vise à favoriser la diversité au sein de notre effectif et à garantir que chaque candidat ait une chance égale d'être embauché.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Circuits hydrauliques,Pneumatique, BTS maintenance des matériels de construction et de manutention, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, Effectuer la maintenance préventive de matériel, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier, Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...), Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Réparer des composants mécaniques défectueux

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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