Encadrant·e Aérogommage et Valorisation des Meubles H/F - Ebe L'abeille Verte

L'Abeille Verte est une Entreprise à But d'Emploi dont l'objectif est de créer des emplois pérennes et locaux à Lodève. Elle agit pour une transition écologique et sociale.Encadrement des équipes (-30%) :
- Création et gestion des plannings des équipes en collaboration avec son.sa responsable direct.e
- Veiller au bien être de son équipe
- Animer et assurer la cohésion d'équipe : via réunion, point info
- Participer à l'élaboration et l'animation des réunions d'équipe
- S'assurer du rendu hebdomadaire des feuilles d'émargement auprès du coordinateur et du secrétariat du secteur
- Veiller à la mise à disposition d'outils de travail adaptés
- Proposer des méthodes et outils de travail
- Co-animer les quarts d'heure prévention santé et sécurité avec son.sa responsable direct.e
- Faire respecter les normes et les protocoles de sécurité liées à : l'activité, l'utilisation d'outils, l'accueil d'un public (ex : port des EPI)
- Faire signer et archiver les feuilles de remise des EPI et vêtements de travail

Suivi des projets et activités (-10%) :
- Co-gestion des plannings des activités avec l'encadrant de la ressourcerie
- Mettre en oeuvre les projets et planifier les actions à mener à court et moyen terme en collaboration avec son.sa responsable direct.e
- S'assurer de la bonne marche des actions
- Maintenir de bonnes relations avec les partenaires sur le terrain

Liaison et communication avec la hiérarchie (-10%) :
- Rendre compte de son activité à coordinateur via :
Remontées de terrain, points réguliers et/ou relevés de compteurs et indicateurs à remplir
- Partager au coordinateur les besoins de formation au poste des équipes
- Faire remonter les risques potentiels sur les activités, partager ses idées d'amélioration à son.sa responsable direct.e
- Faire part des besoins en EPI auprès de son.sa responsable direct.e
- Faire remonter les situations personnelles difficiles des équipes
- Partager ses idées de développement d'activités, appels à projets possibles
- Participer aux réunions de secteur
- Travailler en collaboration avec les autres encadrants du site et de la boutique

Production de biens et services (-50%) :
- Aérogommage
- Prendre en main l'aérogommeuse pour des prestations sur site ou à l'extérieur (formation prévue)
- S'assurer du bon usage de l'aérogommeuse par les salariés
- Assurer la maintenance de l'appareil et faire remonter au coordinateur les besoins
- Transmettre les éléments pour la réalisation des devis des prestations
- Assurer les prestations sur site et en extérieur
- Valorisation des meubles
- Accueillir les dons et le enregistrer sur le logiciel de traçabilité (GDR)
- Prioriser les tâches
- Valoriser les meubles : nettoyage, petites réparations, sablage
- Faire les prix en collaboration avec l'équipe pour la mise en vente
- Remplacer l'encadrant de la ressourcerie ou de la collecte au besoin

Connaissances générales requises :
- Veille et intérêt pour les valeurs et les principes guidant les projets du secteur : réemploi, tri des déchets, réparation, économie circulaire,
- Partenaires directs du secteur si existant : Mairie, Syndicat Centre Hérault
- Cadre du travail, règlement intérieur
- Règles de sécurité : port des EPI, maintenance de poste de travail

Savoir-faire technique et organisationnel :
- Maîtrise de techniques à préciser selon spécificités du secteur : travail sur machines outils
- Savoir faire respecter le cadre du travail (sécurité, horaires, poste de travail, etc)

Savoir-être : dimension comportementale et relationnelle
- Ponctualité, sens des responsabilités
- Savoir gérer les priorités et être organisé
- Communication avec la hiérarchie : savoir rendre compte, partager ses idées, dialoguer
- Communication avec un membre de l'équipe : disponibilité, savoir écouter de manière empathique et factuelle, bienveillance
- Capacité à intégrer les évolutions conjoncturelles (disponibilité / adaptabilité sur les missions et l'organisation)
- Respect des consignes

Experience : 24 Mois

Compétences : Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Animer, coordonner une équipe, Comprendre et respecter les règles de vie collective, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Organiser le travail d'une équipe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Relayer de l'information, Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.