Recrutement Bg2i

Formateur - Formatrice H/F - Bg2i

  • Châtillon-en-Vendelais - 35
  • CDD
  • Bg2i
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

Organisme de formation spécialisé dans la formation des chefs d'entreprise depuis 2007. Nos formations se déroulent directement dans les entreprises ou au domicile des chefs d'entreprise. Nos formations sont individuelles et personnalisées. Nous sommes présents sur les départements : 22, 50, 72, 16, 53, 56, 35, 44, 49, 85, 17, 79, 16. Nos formations se déroulent en général sur site, dans l'entreprise de notre client, c'est pourquoi nous avons besoin de formateurs au plus près de nos clients.Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour dispenser une formation en LANGUE DES SIGNES FRANCAISE

- UNIQUEMENT en présentiel à CHATILLON EN VENDELAIS
- Formation individuelle à dispenser pour 1 seul stagiaire
- Durée de la formation à repréciser (entre 14 et 25 heures)
- En règle général la formation se déroule par séance d'1h30 par semaine

Intervention en qualité de formateur indépendant avec facturation des prestations au tarif de 34€TTC/heure ou en qualité de formateur vacataire avec convention d'intervention et rémunération à hauteur de 23€ bruts/heure.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe

Langues : Langues des signes exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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