Recrutement Maison des Jeunes et de la Culture

Animateur - Animatrice H/F - Maison des Jeunes et de la Culture

  • Bruges - 33
  • CDI
  • Maison des Jeunes et de la Culture
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

La MJC de Bruges est une association d'éducation populaire, Agréée "Espace de Vie Sociale", la MJC s?implique dans le
développement local et la participation citoyenne.
Association de 600 adhérents, conventionnée avec la Ville de Bruges, elle développe ses actions autour de quatre missions :
Le secteur jeunesse
Le secteur familles
La vie inter-associative
La pratique d?activités culturelles amateursVotre rôle consistera à :
Participer à l'élaboration de la politique jeunesse et famille de l'association.
Mettre en oeuvre et animer des projets pédagogiques en lien avec les objectifs associatifs.
Assurer la direction de séjours et d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM).
Accompagner les familles dans le cadre de sorties, d'ateliers ou soirées dédiées.
Participer à l'organisation et la coordination de manifestations à destination de tous les publics.
Animer et participer à des réunions avec des bénévoles pour co-construire la structure (au sein de
commissions de travail : finance, vie associative ou communication).
Suivre, évaluer et ajuster les actions menées en concertation avec l'équipe et les partenaires.

Diplôme du secteur de l'animation socio-culturelle exigé (BUT Carrières Sociales, BPJEPS avec UCC
Direction.).
Expérience souhaitée (1 à 2 ans) auprès d'un public adolescent et/ou de familles.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Avoir le sens du relationnel, Faire preuve de polyvalence, Maîtrise outils informatiques et communications, Capacité de rédaction

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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