Responsable Adminsitratif et Financier H/F - Vercheenne Travaux Hydrauliques, Maritim

PME de 70 personnes, nous travaillons dans les milieux maritimes et fluviaux (barrage, écluse, digue, renforcement de berge, soutènement, confortement de ponts, etc.).
Nous effectuons des travaux de génie-civil, géotechniques, métallerie, hydraulique et électricité / automatisme.
Nous réalisons nos chantiers de A à Z grâce à nos différents corps de métiersEntreprise de travaux hydrauliques, maritimes et fluviaux située dans le Maine et Loire, nous recrutons un/une Responsable Administratif(ve) et Financier(e) pour

- Contrôler la gestion de la trésorerie.
- Superviser un audit administratif, comptable, financier.
- Suivre le contrôle de gestion.
- Superviser le service comptable, RH et administratif de 5 collaborateurs
- Superviser les procédures de gestion administrative, comptable, financière et RH
- Encadrer les procédures de gestion financière (prévisions, rapports, facturation, recouvrement, etc.)
- Élaborer un budget prévisionnel et le présenter à la Direction
- Effectuer des ajustements budgétaires en fonction des axes stratégiques retenus
- Suivre l'évolution des résultats financiers

La connaissance des Marchés Publics est un plus !

Bonne aptitude relationnelle, flexibilité et pluridisciplinarité, sens aigu de l'analyse, très bon sens de l'organisation sont primordiaux !

Experience : 5 An(s)

Compétences : Droit du travail, Législation sociale, Améliorer des procédures administratives, Analyser les données financières pour optimiser les coûts, Élaborer, suivre et piloter un budget, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Présenter un budget, Superviser la gestion financière

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Construction d'ouvrages maritimes et fluviaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.