Recrutement ACASS

Monteur Électricité Tertiaire H/F - ACASS

  • Toulon - 83
  • CDI
  • ACASS
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

Acass, agence de recrutement sur MarseilleACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Monteur Electricité Tertiaire H/F, dans le cadre d'un CDI.
Le poste est basé à Toulon 83.

Vous souhaitez prendre part à des projets innovants dans le secteur du naval ? Ce poste est fait pour vous !

Sous l'autorité du Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :
Câblage d'armoires, coffrets ou tableaux
Tirage de câbles
Pose de chemins de câbles
Montage, entretien et réparation d'équipements électriques courant forts et courants faibles
Pose d'appareillages
Lecture de plan et schémas électrique

Profil recherché
Issu(e) d'une formation CAP ou BEP EIE ou Bac Pro EIE,
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Habilitations électriques requises
Connaissance en électrotechnique
Qualités : Rigueur, Esprit d'équipe, Autonomie, Polyvalence

Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant !
Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement :
1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass
2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation
Dernier entretien avec notre client
Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement
Notre job c'est trouver le vôtre !

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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