Éducateur·trice au Foyer d'Accueil Non Médicalisé H/F - Esat du Haut Anjou

Au sein de l'EANM Le Petit Plessis, vous intervenez en tant qu'Educateur/trice pour accompagner 22 personnes en situation de handicap mental travaillant à l'ESAT ou /et étant en foyer de vie.

Contrat à durée déterminée en remplacement de congés maternité (6 mois minimum)

Horaires d'internat pouvant aller de 7h le matin à 21h30 le soir, cycle de 8 semaines 4 jours semaine / 1 week-end sur 4

Durée hebdomadaire 1 ETP 35h hebdo (annualisation)

Vous êtes diplômé (AES, ME, ES, CESF, TISF)

Compétences sur le poste :
- Maîtrise des NTIC (nouvelles technologies de l'information et de la communication) et de l'outil informatique
- Connaissance théoriques cliniques (handicap psychique, mental, déficience)
- Cadre règlementaire (2002, 2005, 2007...)
- Rédiger un rapport socio-éducatif
- Capacité à adapter sa posture et sa pratique au public
- Connaissance du public avec handicap psychique, maladie mentale + TSA

Missions du poste :

- Accompagner les personnes accueillies dans le développement et/ou dans le maintien de leurs compétences par des actions individuelles ou collectives dans une visée inclusive.
- Interventions dans le quotidien de l'établissement en lien avec ses collègues
- Exercer des missions de référent de projets personnalisés auprès de personnes en situation de handicap mental ou psychique : évaluation des besoins, des compétences, des potentialités des personnes accompagnées.

Poste à pourvoir à partir de juin 2025

Experience : 2 An(s) - sur même type d'établissement

Compétences : Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Organiser le travail d'une équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.