Chef de Service H/F - Pôle Emploi

Le Pôle IME recrute pour l'IMPro Saint-Hilaire à Florensac (34)

Un(e) Chef(fe) de service (H/F)
CDD - 1 ETP - 1 mois renouvelable
Poste à pourvoir dès que possible
MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur du Pôle IME, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) :
- Participer à la vie institutionnelle : En tant que membre de l'équipe de direction, vous contribuez à la mise en oeuvre des orientations stratégiques, organisez et animez des réunions pluridisciplinaires.

- Encadrement et gestion des équipes : Vous organisez, coordonnez et soutenez les équipes éducatives et logistiques, assurez leur accompagnement professionnel, participez aux recrutements et à la définition des besoins en formation. Par la gestion des Ressources Humaines vous veillez au bon fonctionnement du service et mettez en place les ajustements nécessaires.

- Suivi des usagers : Vous garantissez la cohérence des accompagnements individualisés, assurez le lien avec les familles, participez à l'intégration des usagers dans l'institution.

- Gestion administrative et budgétaire : Vous pilotez le budget de votre service, suivez les dépenses et rédigez des rapports d'activité.
PROFIL

- Diplôme CAFERUIS obligatoire,
- Expérience dans le secteur médico-social ou éducatif, et dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires.
- Solides compétences organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
- Connaissance de la législation en vigueur dans le champ médico-social et de la démarche qualité.
- Leadership collaboratif, sens des responsabilités, capacité d'analyse et de décision.
- Permis B nécessaire pour utiliser ponctuellement un véhicule de service pour le déplacement des enfants.

CONDITIONS : CCNT 66
Merci d'envoyer + lettre de motivation avant le 06/05/2025 à :
M. Bertrand SEIGNEURY- Directeur Pôle IME
****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Gérer les ressources humaines, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.