Recrutement Pôle Emploi

Magasinier en Pharmacie H/F - Pôle Emploi

  • Cernay - 68
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

En tant que conditionneur H/F au sein de notre pharmacie, vous serez responsable de plusieurs tâches essentielles au bon fonctionnement de notre chaine logistique.

Vos principales responsabilités incluront :
- Réceptionner les commandes : Assurer la réception et la vérification des marchandises conformément aux commandes passées.
- Vérification de la conformité : Assurer la vérification de la conformité entre les bons de livraison et les factures.
- Déclaration de litige : Identifier et déclarer tout litige concernant les produits reçus, en veillant à ce que toutes les procédures soient respectées.
- Maîtrise des logiciels informatiques : Utiliser efficacement les outils informatiques dédiés à la gestion des stocks et des commandes.

Profil recherché :
- Expérience préalable dans un rôle similaire
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens de l'organisation
- Maîtrise des outils informatiques

Ce que nous offrons :
- 5 jours par semaine
- Un environnement de travail agréable et collaboratif
- Des opportunités de développement professionnel
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux

Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - Expérience dans un rôle similaire

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Gérer les stocks, Organiser les espaces de stockage, Organiser le traitement des commandes, Participer à un inventaire

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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