Apprenti·e Moniteur·trice Educateur·trice H/F - Itep Campestre

L'ITEP de Campestre, établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un jeune public (enfants/adolescents) présentant des troubles psychologiques et des troubles du comportement. Cet accompagnement à visée thérapeutique, éducative et pédagogique oeuvre pour leurs singularités et potentialités intellectuelles du fait d'une rupture de parcours en raison de leur handicap afférent.Vous préparez en alternance le Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (sur 24 mois).

Vos missions :
Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en oeuvre et à leur suivi, notamment en :
- Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Participant à l'élaboration des projets individualisés,
- Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux,
Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en :
- Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers,
- Développant leur autonomie,
- Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec le corps médical et paramédical.
Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en :
- Proposant des activités adaptées,
- Animant des activités intra et extramuros,
- Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs,
- Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension.
Participer à son environnement relationnel, notamment en :
- Aidant au maintien des relations avec les familles,
- Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes.

CANDIDATURE (CV et LETTRE DE MOTIVATION) AVANT le 25 MAI 2025 pour prise de poste le 28 Août 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Psychologie de l'enfant, Pathologies psychiatriques, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle, Organiser le travail d'une équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.