Employé - Employée de Maison - Repassage H/F - SHIVA

Le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile !
Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients et de nos intervenants.Nous recherchons une personne expérimenté/es, justifiant de références (ménage chez les particuliers ou hôtellerie), afin d'intervenir chez nos clients particuliers pour des missions de ménage et/ou de repassage.

Selon possibilités du ou de la candidate, interventions sur secteur ALENCON. Possibilité de complément de salaire ou temps partiel (De 2h à 35h Hebdo).

- Permis de conduire et véhicule personnel pour déplacements chez les clients.

Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage chez des particuliers. Expérimenté(e) vous faites preuve de rigueur dans vos activités pour assurer un service de qualité. Vous travaillez au domicile de particuliers et êtes en capacité de communiquer avec vos clients. Vous êtes de préférence véhiculé(e). Vous avez le choix des horaires et lieux de travail et adaptez votre planning en fonction de vos disponibilités et activités et selon votre mobilité. Vous pouvez travailler à temps plein ou partiel. Des contrats réguliers, vous sont proposés tout le long de l'année chez une clientèle fidélisée (CDD d'usage).

Experience : 6 Mois - poste équivalent

Compétences : Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Laver des vitres, Entretenir le linge, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.