Apprenti Chargé de Projet IT H/F - Union Nationale Mutualiste Interprofess

Nous recherchons un(e) apprenti(e) chargé de Projet IT F/H pour un contrat sur 1 an en alternance poste à pourvoir à compter de la rentrée 2025, pour notre site d'Olivet (45)

Notre équipe est formée de collaborateurs expérimentés. La personnalité des candidats prône sur le parcours et l'expérience dans notre processus de recrutement. Nous recherchons des personnes ayant un fort intérêt pour le développement et le rayonnement de notre entité. Nous bénéficions des multiples avantages des PME comme la prise de décision rapide et les concrétisations des initiatives. Nous permettons à chacun de s'exprimer dans son domaine et d'innover.

Missions principales :

Vous intégrerez l'équipe de la DSI composée de 8 collaborateurs.

Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Recueil des besoins utilisateurs,
- Rédaction de Spécifications,
- Traitement des anomalies/Evolutions sous Jira,
- Recette des livraisons,
- Reporting auprès du responsable,
- Développement (environnement technique : SSIS/SSRS/C#/SQL/SharePoint),
- Environnement fonctionnel : Assurance / Prévoyance / Santé.

Profil recherché :

- Formation de niveau Bac +4/5 Informatique,
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et pleinement impliqué(e) dans les missions qui vous sont confiées,
- Votre capacité d'adaptation vous permet de travailler en équipe et d'interagir avec différents interlocuteurs aisément,
- Vous avez un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Vous avez des connaissances en programmation.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie des systèmes d'informations, Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement, Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres assurances

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.