Recrutement Advance Emploi

#Forumebg Conditionneur Parfums H/F - Advance Emploi

  • Grasse - 06
  • Intérim
  • Advance Emploi
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

**** FORUM DE L'EMPLOI EBG 2025 ****

Le jeudi 15 mai de 14h à 18h

Stand Advance Emploi
Le Cube Réceptions, 7 avenue Michel Chevalier
06130 GrasseLe Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, entreprise de parfumerie, un conditionneur H/F pour renforcer son équipe production.

Vos missions :
- Alimenter la chaîne de production,
- Surveiller le bon déroulement des opérations,
- Trier les produits,
- Emballer les produits,
- Conditionner et étiqueter les produits finis,
- Gérer les impératifs de production,
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Savoir utiliser des appareils et outils de contrôle, Veiller et contrôler le bon fonctionnement de la ligne de production, Entretenir les machines et la ligne de production, Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Compétences : Gestes et postures de manutention, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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