Mécanicien Qualifié H/F - Centre Europe Carrosserie

SARL au capital de 58000€
Membre du réseau A.D.
8 SalariésNous cherchons un mécanicien qualifié, pour un poste en CDI à partir du 1er septembre 2025,
Notre équipe est jeune et dynamique, l'ambiance y est agréable et les conditions de travail sereines.
Au sein de ce garage familial, nous cherchons une personne autonome sur des tâches relatives à ce métier comme :
* réparer et changer des pneumatiques
* courroie de distribution
* entretien courant tel que le vidange, freins, éclairage...
* réaliser des entretiens de transmission comme embrayage et boite à vitesse...

Experience : 1 An(s) - poste comparable

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Conduire un véhicule léger, Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation, Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP), Réaliser la maintenance du circuit de climatisation, Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule : moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation, Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur, Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions, Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage, Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse), Remplacer et réparer les pneumatiques, Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse), Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc), Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.