Animateur de Relais Assistantes Maternelles H/F - Assoc Centre Socioculturel Barbezilien

Le Relais Petite Enfance est un lieu d'information, d'échanges et de soutien, au bénéfice des assistantes maternelles et des familles, destiné à améliorer la qualité de l'accueil des jeunes enfants.

Missions principales :

- Orienter et informer les parents en recherche d'un mode d'accueil sur le territoire de la communauté de communes des 4B.
- Accompagner les démarches administratives des parents employeurs et les spécificités du métier d'assistante maternelle
- Animer des groupes de professionnels et d'enfants sur les différents lieux d'accueils collectifs (itinérance)

Missions spécifiques :

- Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
- Animer un lieu de professionnalisation (observation et réflexion autour des pratiques professionnelles, accès à la formation continue, groupes de paroles, conférences/débats.)
- Partenariat et concertation (échanges avec les institutions et les structures du territoire)
- Gestion administrative
- Veille juridique

Profil de poste souhaité :

Diplôme exigé Bac +3 travailleur social (EJE, Educateur Spécialisé, CESF) ; psychologue

Expérience en RAM : 1 an souhaité

Savoir et savoir-faire :

- Techniques d'animation de groupes d'adultes et d'enfants, animation de réunion
- Cadre règlementaire relatif à la relation particulier employeur - salarié (veille juridique)
- Techniques d'entretien
- Coopération, travail en équipe, en réseau
- Outils informatiques

Savoir-être :

- Capacité d'adaptation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Permis B

Convention collective ALISFA

Temps de travail : CDI à mi-temps à partir du 01 juin 2025

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.