Technicien - Technicienne de Maintenance en Génie Climatique H/F - SEMAT

Profil recherché :
Expérience exigée : 2 à 5 ans

Mission : Dans une entreprise à taille humaine qui conçoit, met en oeuvre et exploite des solutions qui permettent aux Clients de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental. Vous consacrerez votre énergie au service de nos clients, particuliers et professionnels, et au développement de vos compétences. Nous recherchons un Technicien d'exploitation Itinérant (H/F), vous intervenez sur le secteur public et privé. Vous avez pour mission :
- Participer à la maintenance préventive et curative des installations.
- Assurer le reporting des opérations réalisées- établir un relationnel client de qualité.
- Respecter les consignes de sécurité.
Vous serez amené(e) à intervenir dans le cadre de l'astreinte.
De formation Bac Pro énergétique/chauffage, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Des connaissances en chauffage/climatisation sont indispensables. Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités requises pour ce poste.

Vous aurez en charge la bonne exécution des interventions de maintenance et travaux associés.

A ce titre, vos principales missions sont :
Réaliser les maintenances préventives et curatives des installations
Localiser, diagnostiquer et réparer une panne ou une anomalie
Contrôler le fonctionnement après intervention
Conseil et force de proposition aux Clients

Salaire et avantages :

24 à 28 K€ net/an, suivant profil, pour 35h primes de service compris
Véhicule et téléphone de service,
T.R. et chèques cadeaux
Mutuelle d'entreprise

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.