Agent d'Entretien de Propreté et d'Hygiène - Region Ile de la Reunion H/F - Fonction publique Territoriale

Placé sous l'autorité du responsable de l'équipe nettoyage, le titulaire du poste devra réaliser le nettoyage des espaces afin de garantir un parfait niveau d'hygiène.

* Tâches spécifiques à l'Hôtel de Région :
? Assurer le nettoyage des ascenseurs ;
? Assurer le nettoyage du hall, des terrasses extérieures, du grand escalier, des coursives de la pyramide inversée et de l'annexe ;
? Assurer le nettoyage du parking au karcher ;
? Assurer l'approvisionnement en consommables et produits d'hygiène.
* Entretien des locaux de la Collectivité (Hôtel de Région et sites extérieurs) :
? Dépoussiérer et nettoyer les surfaces (vitres, sols, bureaux...) dans le respect des règles d'hygiène et sécurité et en accord avec le planning mis en place ;
? Vider les poubelles et tenir compte du tri des matières ;
? Employer le matériel et les machines adaptées aux tâches à effectuer ;
? Utiliser des produits correspondants à la tâche ;
? Nettoyer (et détartrer périodiquement) les sanitaires.
* Préparation des salles de réunion (en renfort du Pôle réception) :
? Effectuer le nettoyage des salles de réunion avant chaque début d'occupation ;
? Réaliser la mise à disposition des rafraîchissements (eau, thé et café) à la demande de la hiérarchie.
* Suivi et entretien préventif du matériel :
? Nettoyer chaque appareil après son utilisation ;
? Ranger précautionneusement les appareils et produits après chaque utilisation ;
? Vérifier systématiquement s'il ne manque pas de matériel ou de produits dans le stock ;
? Signaler tous dysfonctionnements rencontrés au Responsable de Service.
* Missions complémentaires :
? Travailler ponctuellement lors des événements organisés par la Collectivité le soir et le week-end.

* Maîtrise des outils, des appareils et des techniques de nettoyage de toutes les surfaces ;
* Capacité à s'adapter aux exigences du métier ;
* Capacité d'intégration dans une équipe ;
* Sens de l'observation et de l'analyse en vue d'organiser le travail selon les besoins ;
* Intégration des critères de qualité et de consignes ;
* Savoir respecter les consignes imposées ;
* Bonne connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité ;
* Sens de la courtoisie ;
* Ponctualité, disponibilité et flexibilités au niveau des horaires ;
* Esprit d'initiative ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.