Cadre d'Appui des Cdas Remplaçant·e - Conseil Départemental d'Ille-Et-Vilaine H/F - Fonction publique Territoriale

Cadre d'appui des CDAS Remplaçant.e à pourvoir au Département d'Ille et Vilaine. Référence du poste n°6367.

Fonctions :
En tant que cadre d'appui, votre rôle sera de remplacer les cadres de CDAS (responsables de CDAS, responsables enfance famille, conseillers techniques.).

Missions générales :
* Remplacement des responsables de CDAS :
Prendre en charge l'encadrement global des équipes et la gestion opérationnelle des CDAS.
Superviser les ressources humaines, assurer la répartition équilibrée des charges de travail et le suivi des activités.
Être le relais de l'administration et garantir le respect des procédures et de la législation.
Prendre des décisions relatives aux aides sociales et assurer la gestion budgétaire.
Représenter le Président du Conseil départemental au sein des instances partenariales.

* Remplacement des responsables Enfance Famille :
Coordonner et mettre en ½uvre la politique de protection de l'enfance.
Gérer les mesures individuelles d'aide sociale à l'enfance et exécuter les mesures judiciaires.
Représenter le Président du Conseil départemental pour les mesures et décisions en matière de protection de l'enfance.
Apporter un soutien juridique et participer activement à l'équipe d'animation.

* Remplacement conseiller technique :
Apporter un soutien technique aux professionnels, organiser et animer les commissions pluridisciplinaires.
Assurer le lien avec les partenaires et rencontrer les usagers pour des situations spécifiques.
Contribuer aux réflexions et être force de propositions au sein de l'équipe.

Spécificités du poste :
Le poste est basé à Rennes, et les remplacements sont à faire sur l'ensemble du département grâce à une voiture de service mise à disposition.
Remplacements d'une durée d'une semaine à quatre mois maximum.

Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.

Connaissances :
Maîtrise des politiques sociales du Département et notamment du domaine de la protection de l'enfance.

Aptitudes requises :
* Capacité d'adaptation, de gestion, de prise de décision et de communication.
* Aptitudes au management, à l'encadrement, à la prise de décision.
* Aptitude à l'animation, la coordination, l'évaluation.
* Capacités d'écoute, de médiation, de dialogue.
* Capacités d'analyse et d'élaboration.

Expériences :
- Une expérience dans l'une des trois fonctions (responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseiller technique) serait appréciée.

Un webinaire de présentation du poste vous est proposé le mercredi 21 mai à 18h.

Les entretiens auront lieu les 13 juin après-midi et potentiellement le 27 juin matin 2025 au sein des locaux du Département. Un test de comportement professionnel pourra être proposé dans le cadre de ce recrutement.