Responsable Secteur Gestion des Espaces Extérieurs et Proximité H/F - Fonction publique Territoriale

Mission principale : Piloter et coordonner l'activité du secteur : maintenance des équipements extérieurs, gestion du domaine public et organisation technique des festivités. Assurer l'exécution et le contrôle de travaux neufs. Participer au montage des dossiers de consultation et piloter leur exécution.
Assurer le fonctionnement et la coordination de la proximité avec les services de la Métropole Nice Côte d'Azur et la Municipalité.

Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Générale Développement Durable et Proximité - Direction Cadre de Vie et Proximité ;
- Relation hiérarchique : l'agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité hiérarchique de la Directrice Cadre de Vie et Proximité ;
- Relations fonctionnelles : services municipaux, MNCA et autres organismes, élus, associations, administrés, prestataires extérieurs,

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o006250428001047-responsable-secteur-gestion-espaces-exterieurs-proximite-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation technicien voirie : Bac +2 génie civil, travaux publics ou équivalent ;
- Maîtrise des techniques de Voirie, et réseaux divers (VRD), éclairage public, vidéoprotection ;
- Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers ;
- Connaissances réglementaires en gestion du domaine public ;
- Formation AIPR concepteur ;
- Connaissance des règles de base des marchés publics et de la comptabilité publique
- Bonne capacité d'organisation ;
- Aptitude forte au management ;
- Aptitude à la conduite de projets ;
- Maîtrise de l'expression écrite et orale ;
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales ;
- Informatique : Maîtrise des logiciels Word et Excel, logiciel métier de gestion de patrimoine ;
- Autonomie, méthodologie et rigueur dans l'organisation du travail ;
- Très bon relationnel, bonne présentation ;
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative ;
- Forte aptitude au travail en équipe et en transversalité ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve.