Animateur Enfance - Jeunesse - Commune d'Ingre H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein du service jeunesse, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'animation et l'encadrement d'enfants âgés de 3 à 12 ans.

Descriptif du poste :

- Prise en charge et encadrement des enfants sur la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis + périscolaire le soir + temps de réunion certains lundis et/ou jeudis après-midi + accueil de loisirs quelques mercredis et une semaine l'été
- Organiser et animer des temps d'activité.
- Amplitude horaire maximale de 11h45 à 18h30.
- Possibilité de faire des remplacements sur d'autres temps en fonction des absences.

Missions principales et activités :

- Participer à l'élaboration et mettre en ½uvre le projet pédagogique :
? participer activement aux réunions d'équipe.
? mettre en place des animations découlant du projet pédagogique.
? instaurer un fonctionnement adapté, répondant aux objectifs pédagogiques.
? participer à l'évaluation des temps d'accueil.

- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants :
? connaître et respecter la réglementation en vigueur et les particularités de l'enfant.
? tenir compte des capacités, du rythme et des besoins de l'enfant.
? alerter les familles en cas de besoin.
? appliquer les premiers soins.

- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs :
? assurer une relation régulière avec les familles.
? être à l'écoute des enfants.

- Préparer les locaux et les supports matériels nécessaires aux activités :
? aménager les locaux en fonction du public.
? gérer l'approvisionnement des régies.
? ranger le matériel.
? optimiser l'utilisation du matériel.

Profil souhaité :

- Etre titulaire du BAFA.
- Expérience dans l'encadrement d'enfants.
- Sens de la pédagogie et connaissances du développement de l'enfant.
- Connaissance de la méthodologie de projet.
- Polyvalence, disponibilité et réactivité.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre source d'initiatives et de propositions.
- Qualités relationnelles et d'écoute requises.
- Fermeté et bienveillance.
- Esprit de cohésion.
- Faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux.

Conditions de recrutement :

- Recrutement par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle (contrat d'un an renouvelable) sur le cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
- Temps de travail : temps non complet 49% (base de 17h10/semaine avec un planning annualisé)
- Prise de fonction : 1er septembre 2025
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation protection sociale + Comité des ½uvres sociales