Chargé de Mission Habitat - Cdc Aunis Sud H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du responsable de service Urbanisme/Habitat, l'agent aura pour missions de participer à la mise en ½uvre de la politique de l'habitat de l'intercommunalité.

Missions principales :
- Participer à la définition et à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques en matière d'habitat par la mise en ½uvre du programme local de l'habitat (PLH) et ses évolutions,
- Piloter la veille stratégique et règlementaire,
- Assurer le suivi d'une OPAH dans le cadre du PIG/Pacte Territorial,
- Suivre l'ORT (opération de revitalisation de territoire) et participer aux réunions dans le cadre de la labélisation Petites villes de demain de la commune de Surgères,
- Travailler en transversalité sur la thématique du logement des jeunes,
- Aménager des terrains familiaux des gens du voyage pour répondre aux objectifs du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage,
- Alimenter et animer l'observatoire de l'habitat,
- Contribuer à l'animation d'un réseau des acteurs locaux de l'habitat et du logement.
Missions secondaires :
- Rédiger des notes et rapports,
- Participer aux commissions communautaires,
- Assurer le suivi administratif et financier des actions du PLUi-H,
- Réaliser une veille juridique et réglementaires pour l'habitat.

Etre lauréat du concours d'attaché ou d'un niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'aménagement du territoire, du développement local et de l'habitat. Une expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat serait appréciée.

Compétences techniques :
* Bonne connaissance des politiques de l'habitat et du logement, ainsi que des acteurs locaux
* Bonne connaissance du cadre réglementaire, des financements et des documents cadres liés à l'habitat
* Connaissance de l'environnement juridique des collectivités locales et des principes de la gouvernance territoriale
* Bonne connaissance du code de l'urbanisme, du code de la construction et de l'habitation
* Notions des procédures de marchés publics

Savoir-faire :
* Aptitude à la conduite de projets
* Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles
* Savoir rendre compte
* Savoir respecter les délais

Savoir-être :
* Avoir le sens du service public et les aptitudes à porter les valeurs de la collectivité
* Disposer de très bonnes qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie
* Savoir travailler en autonomie
* Être organisé et rigoureux
* Respecter la confidentialité des dossiers
* Savoir se rendre disponible
* Etre force de propositions,
* Excellentes qualités relationnelles auprès des usagers, des services municipaux, intercommunaux et des partenaires externes,
* Savoir rendre compte