Charge de Recrutement H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Spécialiste des infrastructures militaires, le SID assure le soutien de l'infrastructure et du domaine Immobilier du ministère des Armées en métropole et sur les théâtres d'opérations extérieures. Sous la conduite d'une direction centrale, le SID est organisé en 7 services régionaux (SID-R) auxquels sont rattachées des unités de soutien (USID).

Au sein du bureau régional des ressources humaines (cellule recrutement-mobilité-gestion des effectifs) du SID MEDITERRANEE, le titulaire du poste participe à la définition et la mise en oeuvre du plan de recrutement des personnels civils (fonctionnaires, agent contractuels, apprentis).
Contribuer à l'élaboration du plan de recrutement annuel et mettre en oeuvre les procédures de recrutement (fonctionnaires, contractuels, L4139, BOE, essais de recrutement ouvriers de l'Etat, apprentis)
Publier les fiches de postes et offres d'emploi
Etablir les demandes d'évolution en organisation et en assurer le suivi
Analyser et présélectionner les candidatures, élaborer un vivier
Renseigner les candidats et conseiller et accompagner les divisions
Conduire les entretiens de pré-sélection et participer aux jurys de recrutement
Constituer les dossiers de recrutement et de mobilité (mutations, détachements, recrutements sous contrat, vacataires, apprentis...)
Participer à la mise à jour des bases de données (NSI, OSEC, OMSAR, tableaux de suivi de l'activité) et des fiches de poste
Suivre les mouvements d'effectifs et produire les statistiques et autres études sollicitées en interne (contrôle de gestion, dialogue social...) ou par l'échelon central
Contribuer à la mise en oeuvre de la politique d'apprentissage
Participer aux groupes de travail RH

Ressources humaines/recrutement.