Ouvrier de Maintenance Spécialisé Polycompétence- Lycée G.Baptiste 10303 H/F - Fonction publique Territoriale

Le lycée Georges Baptiste est un établissement technologique et professionnel qui accueille plus de 500 élèves dont environ 450 demi-pensionnaires et 208 internes.

L'équipe technique de maintenance est composée d'un ouvrier de maintenance ayant des connaissances en électricité et d'un responsable d'équipe technique maintenance.Le lycée est implanté sur 3 hectares avec des surfaces au sol d'environ 15 000m² répartis en 13 bâtiments.

Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o014250428000732-ouvrier-maintenance-specialise-polycompetence-lycee-g-baptiste-10303?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences professionnelles :

Connaissance de la structure de l'EPLE, la répartition des missions et ses circuits administratifs.
Habilitation électrique niveau 1.
Maîtrise des bases en électricité, intervention de 1er niveau.
Maîtrise des techniques de base des métiers du bâtiment.
Capacité à choisir les matériaux appropriés et proposer des solutions face aux situations imprévues.
Capacité à interpréter et respecter les clauses techniques du cahier des charges.
Maîtrise des différentes techniques de finition de l'ouvrage.
Maîtrise des règles de sécurité, des normes légales à respecter.
Connaissance des techniques de tri et d'évacuation des déchets de la maintenance.
Connaissance des notions réglementaires relatives aux établissements recevant du public (ERP).
Réactivité.
Sens de l'organisation.
Sens du service public et des responsabilités.
Force de proposition.
Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité.
Comportement d'adulte référent vis-à-vis des élèves (probité, moralité).

Compétences comportementales :

Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Sens du service public.
Sens de l'organisation dans l'espace et le temps.
Maîtrise de soi.
Anticipation et réactivité.
S'intégrer et coopérer.
Rendre compte.
Respecter les horaires, les personnes.

Horaires :

41,20h/semaines sur 36 semaines - 1607h annuellement.
Plage horaire couverte par l'équipe : 7h - 18h.

Permanences : 07h00-15h30.

Conditions de travail :

Utilisation du matériel et outils mis à disposition pour les travaux.
Port de charge.
Contrainte posturale.
Gestes répétitifs.
Exposition aux risques.
Port des EPI obligatoire.

Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Mixte

Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, Secrétaire Général

Relations internes : tous les personnels et usagers de l'établissement

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement

Et côté avantages :

Un dispositif d'action sociale.
Une participation employeur à une mutuelle labélisée.