Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé de Mission Fse - Gip Organisme Intermediaire du Hainaut H/F - Fonction publique Territoriale

  • Valenciennes - 59
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

Groupement d'Intérêt Public Europe en Hainaut.
Pôle "GESTION Organisme Intermédiaire FSE"

MISSIONS :
Dans une dynamique de développement territorial, contribuer à la stratégie du groupement en accord avec les
orientations fixées par les administrateurs et la direction, en matière de pilotage et de gestion de crédits FSE+
délégués au groupement en tant organisme intermédiaire du programme national 2014-2020 et du programme
national 2021-2027.

CONTEXTE :
- Impact croissant des politiques européennes sur le champ d'action des politiques de développement territorial.
- Finalisation et clôture du Programme Opérationnel National FSE 2014-2020, intégrant des crédits React-EU
- Lancement et mise en uvre du Programme National du FSE+ 2021-2027 et des règles de gestion associées
- Renfort de la complémentarité d'intervention des politiques locales d'insertion et d'emploi et de l'intervention du FSE+ correspondant

RELATION HIERARCHIQUE :
Directeur du groupement

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059221000818327-charge-e-mission-fse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

QUALIFICATIONS REQUISES :
Diplôme souhaité et/ou requis : Minimum Bac +3 / ou Bac +2 associé d'une expérience en gestion de projets ou FSE.
Formations/habilitations obligatoires ou à prévoir : Sans objet.
Expérience : Expérience souhaitée en gestion de fonds européens et/ou gestion de projets et/ou en gestion administrative et financière.

COMPETENCES TRANSVERSALES :
- Ingénierie et gestion de projet.
- Méthodes et outils de gestion administrative et financière.
- Fonctionnement des institutions régionales et territoriales.
- Veille et observation thématiques et juridiques.
- Analyse et argumentation rédactionnelles.
- Organisation et gestion des priorités.
- Travail en équipe
- Pédagogie

COMPETENCES SPECIFIQUES :
- Cadre stratégique et règlementaire de mise en oeuvre des programmes FSE 14-20 et FSE+ 21-27
- Outils informatiques et bureautiques.
- Modes d'attribution du FSE et du FSE +.
- Systèmes d'Informations et de suivi FSE et FSE+
- Règles gestion, de suivi, de contrôle et d'évaluation des programmes européens et particulièrement du FSE.
- Finances publiques, règlements d'attribution des aides publiques
- Administration et comptabilité publiques / privées

CONDITIONS PARTICULIERES :
Poste permanent vacant.
Conformément à l'article 109 de la loi du 17 mai 2011 modifiée, le poste est ouvert :
- Aux agents relevant d'une personne morale de droit public mentionnée à l'article 2 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, placés dans une position conforme à leur statut
(détachement).
- Aux agents relevant d'une personne morale de droit public ou privé membre du groupement d'intérêt public placés auprès de lui dans une position conforme à leur statut ;
- Aux agents non titulaires régis par les dispositions du décret 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux agents contractuels de l'Etat, sous couvert des dispositions du décret du 2013-292 du 5 avril 2013 relatif au personnel des GIP.

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