
Éducateur Spécialisé - Cmpea la Reole - H/F - Fonction publique Hospitalière
- La Réole - 33
- Fonctionnaire
- Fonction publique Hospitalière
Les missions du poste
Descriptif du poste/missions :
Le CATTP de la Réole est une unité de soins intersectorielle rattachée au pôle de psychiatrie de l'enfant et d'adolescent. Elle a une capacité d'accueil de 20 places et reçois des enfants de 3 à 10 ans atteints de TED ou TSA, et adressés par des CMPEA.
L'éducateur spécialisé participe à différentes prises en charge en lien avec le projet de soins de l'enfant.
Le CMPEA est une unité sectorisée, également rattaché au pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et reçoit des enfants de 0 à 17 ans.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous-couvert du médecin responsable de l'unité, l'éducateur spécialisé participe à des suivis thérapeutiques au long court ainsi qu'à des évaluations, afin de mieux orienter l'enfant selon ses besoins ou/ et ses problématiques.
Les enfants sont adressés par les médecins traitants, les écoles, les services sociaux ou à l'initiative des familles...
L'ES travaille dans une équipe pluriprofessionnelle et accompagne l'enfant dans sa relation aux autres, à ses pairs, accueille ses troubles et ses angoisses par le biais de différents médiateurs. Il est en lien avec les familles, les partenaires du réseau : Ecole, MDS/ PMI, Service de placement/ Assistant familiaux, Structure médico- sociales
Type de contrat et date de prise de poste : CDD évolutif vers CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Localisation : 4 place St Michel 33190 La Réole
Rémunération brute totale : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2308,07€ Brut mensuel
+reprise d'ancienneté.
+ primes liées à l'exercice du métier.
Conditions d'exercice :
Quotité de temps de travail : 100 %
Horaires fixes du lundi au vendredi - 7h45 par jour, variable selon les nécessités de service
28 CA et 19 RTT pour une année complète
Rattachement hiérarchique : Cadre socio-éducatif - Directeur
Rattachement fonctionnel : cadre de proximité - médecin responsable de l'unité
Liste des pièces à fournir :
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Le profil recherché
Compétences attendues :
Recueillir et analyser des informations et des documents concernant la commande sociale et la situation de la personne ou du groupe
Observer les attitudes et comportements des usagers
Développer une écoute attentive et créer du lien
Identifier et réguler son implication personnelle
Repérer et mobiliser les potentialités de la personne ou du groupe
Repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps
Afficher la suite
Mettre en oeuvre des actions adaptées dans le respect des droits et aspirations de la personne
Favoriser l'expression et la communication -Savoir expliciter les normes et usages sociaux
Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective
Se positionner auprès de la personne aidée en tant qu'adulte de référence
Comprendre une situation
Exploiter une relation d'échange
Savoir exploiter une relation d'échange
Instaurer une coopération avec la famille et les proches
Concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte de leur budget
Savoir inscrire la vie quotidienne de l'individ...