Agent Petite Enfance - Chartres Métropole H/F - Fonction publique Territoriale

AGENT PETITE ENFANCE H/F
AU SEIN DE LA DIRECTION PETITE ENFANCE
CATEGORIE C - AGENT SOCIAL OU CONTRACTUEL

* Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : veiller et contribuer au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux de l'enfant, respecter le rythme individuel et les besoins physiologiques de l'enfant (change, repas, sommeil),
* Recevoir les parents en sachant assurer les transmissions nécessaires,
* Encourager les acquisitions dans le respect des compétences de chaque enfant au travers de la vie quotidienne et des jeux,
* Participer aux activités internes et externes planifiées par l'établissement,
* Suivre les évolutions en matière de pédagogie, de psychologie et d'éveil du jeune enfant et se former.

Pour maintenir les bonnes conditions d'hygiène des locaux et des temps de repas, vous :
* Assurer l'entretien des locaux de l'établissement et un environnement sain, selon le planning établi
* Assurer le rangement, le nettoyage et le stockage du matériel utilisé,
* Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits et gérer les stocks,
* Réceptionner, contrôler, stocker et remettre en température les plats conformément aux protocoles en vigueur,
* Préparer et présenter les repas pour chaque section, puis les goûters
* Assurer le nettoyage de la vaisselle et l'entretien des espaces cuisine et plonge
Gérer le roulement du linge et tenez à jour le stock,
* Veiller au bon état du matériel et signaler les éléments défectueux.

Participation à la vie de l'établissement et de fait, vous :
* Assurer la bonne communication au sein de l'équipe en section et plus globalement au sein de la structure,
* Participer aux réunions d'équipe 2 à 3 fois par an, et accueillant les stagiaires,
* Participer par roulement aux commissions de menus, aux réunions de développement de l'enfant
* Participer aux ateliers parents-enfants et temps festifs, sorties de l'établissement et/ou projets de service, aux journées pédagogiques.

diplômes CAP AEPE, Bac Pro accompagnement, soins et services à la personne ou services aux personnes et aux territoires, BEP accompagnement soins et service à la personne, BEP option sanitaire et sociale, ou encore un DE d'aide soignante avec un an d'expérience auprès de jeunes enfants, c'est un plus pour le poste mais non obligatoire.