Un - Une Conseiller en Energie - Siea de l'Ain H/F - Fonction publique Territoriale

Le conseiller du SIEA intervient sur des actions liées au suivi et à la maîtrise de la demande en énergie pour le parc bâti des collectivités du département de l'Ain. Le conseiller assiste également à la mise en conformité pour les différentes réglementations impactant le parc bâti des collectivités.

Ce projet ambitieux vous intéresse ? Découvrez les missions, les compétences attendues, l'expérience souhaitée et transmettez-nous votre candidature !

Le conseiller intervient sur les missions principales suivantes :

* Analyse des consommations énergétique de l'ensemble du parc bâti des collectivités
* Repérage, détection des potentiels d'économies d'énergies sur les bâtiments des collectivités et assistance à la passation des marchés de travaux
* Assistance aux collectivités pour la réponse aux différentes réglementations sur les bâtiments : décret « éco-énergie tertiaire », décret « BACS », réglementation sur la qualité de l'air, etc.
* Assistance aux collectivités pour les montages des dossiers de demande d'aide financière comme les Certificats d'Économie d'Énergie (CEE)
* Montages, conduite et suivi des opérations d'économie d'énergie
* Gestion des outils SI liés au management de l'énergie
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Le conseiller intervient sur les missions secondaires suivantes :
* Appui au service énergie pour les groupements d'achat d'énergie et les outils SI dédiés
* Analyse d'opportunité pour le développement des énergies renouvelables en lien notamment avec la SEM Léa et la SPL ALEC AIN
* Participation au montage et suivi de dossiers dans le cadre d'appel à projets
* Appui au service énergie sur les différents volets de la compétence

Rattachement fonctionnel :
Adjoint au responsable du service énergie N+1
Responsable du service Energie N+2
Directeur Général des Services par Intérim - Directeur Travaux N+2

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o001241118000868-une-conseiller-ere-energie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil :
Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'énergie et de la thermique du bâtiment
Une première expérience de 2 ans dans le secteur de la rénovation énergétique des bâtiments et dans la gestion et maintenance des équipements serait valorisée.
Être attiré par le terrain.
Bonne connaissance de l'environnement territorial.
Fort intérêt pour la transition énergétique.
Sens du dialogue et de la concertation.
Esprit d'initiative et de synthèse, autonomie.

COMPETENCES ATTENDUES :
Compétences techniques
* Capacités rédactionnelles
* Connaissance dans les outils bureautiques
* Management de projet
* Compétences territoriales

Compétences organisationnelles
* Organisation
* Capacité à prioriser
* Communication
* Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
* Capacité d'analyse / Sens critique

Compétences comportementales
* Intégrité et rigueur
* Ecoute
* Autonomie
* Sens de l'équipe

Conditions de mobilité : Bourg-en-Bresse rattaché au siège du SIEA - Permis B

Horaires : En vigueur dans la collectivité - 25 RTT / an
Possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté si le poste le permet

Niveau de rémunération :
* Rémunération statuaire correspondant au grade
* Régime indemnitaire
* Carte ticket restaurant
* CNAS
* Participation à la protection sociale complémentaire
* Participation à l'abonnement transport
* Participation au forfait mobilité durable