Recrutement la Sasson

Travailleur Social H/F - la Sasson

  • Chambéry - 73
  • CDI
  • la Sasson
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.OBJECTIFS GÉNÉRAUX
Un poste de travailleur social polyvalent en CDI pour la plateforme de veille sociale

DESCRIPTION DU POSTE
- Travail de maraude sur des horaires 16h 00h
- Interventions sur l'accueil de jour
- Intervention équipe de rue
- Vous intervenez dans le cadre de signalements /allers vers auprès personnes sans
domiciles dans le cadre de maraudes.
- Répondre aux besoins de première nécessité
- Vous réalisez du Travail d'évaluation
- Vous tissez du lien relationnel
- Vous travaillez en collaboration avec des partenaires.
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire.
- Vous participez aux réunions d'équipes

SAVOIR FAIRE
- Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Observer et analyser les diverses situations
- Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la
structure,
- Rendre compte de l'activité,
- Travailler en concertation et en complémentarité,
- Gérer les situations de stress

CONNAISSANCES ASSOCIéES
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Utilisation de l'outil informatique
- Capacité à se positionner en tant que professionnel

CAPACITÉS RELATIONNELLES
- Disponibilité
- Discrétion
- Autonomie
- Réactivité
- Anticipation
- Curiosité
- Dynamisme
- Empathie

STATUT, REMUNERATION
- Type de contrat : CDI
- Début du contrat : Immédiat
- Lieu de travail : Chambéry
- Temps plein
- Travail le week-end
- Rémunération selon CCN51
- Avantages : Prime SEGUR 238€ brut par mois
- Possibilité de reprise d'ancienneté jusqu'à 30%
- Mobilité demandé.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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