Chef - Cheffe du Département Ofpee H/F - Drafpica

SITUATION DU POSTE ET CONTEXTE :
Le chef de département Offre de formations - Partenariats Ecole Entreprise de la DRAFPICA contribue à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la région académique en matière de formation initiale ainsi qu'à celles de la relation Ecole Entreprise. Il(elle) contribue à la réflexion relative à l'évolution des procédures pour faire converger les pratiques des académies de Toulouse et de Montpellier.

Le chef de département OFPEE :

- Organise la collecte et le traitement de l'information nécessaire à l'établissement de la carte des formations en lien avec la région et participe à l'instruction des mesures

- Coordonne l'animation du réseau des DO de campus des métiers et des qualifications, du réseau des CLEE, de l'équipe des ingénieurs pour l'école

- Participe à l'animation du réseau des responsables des bureaux des entreprises et des animateurs de PFT

- Coordonne avec le département qualité la labellisation lycée des métiers

- Participe au développement des relations avec les partenaires institutionnels et économiques locaux et régionaux en lien avec la mission école entreprise nationale.

- Accompagne la mise en oeuvre des réformes touchant la voie professionnelle (liens avec les établissements, dispositifs.)

- Représente la DRAFPICA ou le DRAFPICA (DRAFPICA adjoint) lors de certaines réunions ou événements.

Savoirs :

Bonne connaissance du système éducatif et de ses évolutions
Maîtrise de la formation professionnelle et de ses enjeux
Management des équipes

Savoirs-faire :

Capacité à travailler de façon collaborative avec les chefs d'établissement, les directeurs délégués aux formations professionnelles, les collectivités territoriales, les partenaires sociaux, les inspecteurs et les divers acteurs de la formations professionnelle initiale
Animation de groupes de travail
Gestion de situations complexes
Conduite et gestion de projet dans une démarche d'amélioration continue
Capacité d'organisation, de mise en réseau et de communication

Savoirs-être :

Forte capacité de travail et grande disponibilité
Sens du service public, loyauté et confidentialité
Esprit d'analyse et de synthèse
Aptitude au relationnel
Capacité à fédérer
Anticipation et réactivité

CDD d'1 an
Poste à pouvoir le 01/09/2025
Niveau 6 : Bac +3 minimum
Poste ouvert aux contractuels
Conditions d'exercice : Poste basé à la DRAFPICA à Montpellier

Experience : 12 Mois

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Collecter et analyser des données, des informations, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Recueillir et analyser les besoins client, capacité d'analyse et de synthèse

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.