Gestionnaire Administratif Ressources Humaines H/F - SAMEC

Vos principales missions seront :
gestion du personnel
saisie et suivi des absences des salariés
suivi des IJ de la CPAM et PREVOYANCE
gestion des visites médicales
saisie des missions des CDD

Profil recherché :
connaissance des logiciels BL PLANNING et SILAE
rigueur, discrétion, qualité relationnelle, réactivité, organisation du travail
Rémunération selon la CCN51 - coeff : 329 - prime SEGUR - prime décentralisée

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.