Agent Administratif et d'Accueil H/F - Ehpad Ker An Dero

Les candidatures (lettre de motivation, C.V., arrêté de dernière situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à :
Mme la Directrice
EHPAD Résidence Ker an Dero
Rue des genêts
Ou par courriel à : ****@****.**
(TEL / **.**.**.**.**)Afin d'assurer un remplacement du 08/08 au 29/08/2025 inclus, la Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes - 60 résidents) recrute un agent administratif et d'accueil à temps complet.

En complément du salaire indiqué dans l'annonce, sous réserve de satisfaire aux conditions requises, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement et la prime de précarité.

La journée du 08/08/2025 sera effectuée en doublure

Missions ou activités :

Assure l'accueil physique et téléphonique du Pôle action sociale (E.H.P.A.D. et services du C.C.A.S.).
Oriente les usagers dans les différents services du Pôle action sociale
Transmission des dossiers d'inscriptions et remise des documents réglementaires
Mise à jour de la liste d'attente en collaboration avec l'infirmière coordinatrice
Saisie informatique des données administratives des résidents
Gestion du courrier et tâches administratives diverses
Gestion des opérations de régie des résidents
Participe à l'élaboration des loyers

Profil recherché :

Motivation et sérieux
Bonne qualité d'adaptation.
Capacités relationnelles, sens du travail en équipe.
Expériences souhaitées.
Connaissance des logiciels Berger Levrault (souhaité)

Contact

Les candidatures (lettre de motivation, C.V.) sont à adresser à :
Mme la Directrice du CCAS
CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero
12 rue des Genêts
29600 PLOURIN-LES-MORLAIX
(TEL / **.**.**.**.**)
Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un accueil téléphonique, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Relayer de l'information

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.