
D'Agent d'Exploitation H/F - Edward T. Robertson - Destock Logistique
- Le Havre - 76
- CDI
- Edward T. Robertson - Destock Logistique
Les missions du poste
Groupe DESLOGDans le cadre de son développement, Axilog recrute des professionnels motivés, prêts à contribuer activement à ses ambitions,
nous recrutons pour le poste d'agent d'exploitation pour effectuer les missions suivantes :
Gestion Administrative :
- Accueil des chauffeurs
- Contrôle des documents
- Entrée et/ou sortie de stock
- Traitement des arrivées de conteneur
- Suivi des dossiers dans S-ONE
- Tenue de la comptabilité matière Import/Export/Im7/Bio
- Tenue d'un tableau de bord hebdomadaire
- Traitement des anomalies
- Archivage
AUTRES MISSIONS DIVERSES :
Certaines de vos missions quotidiennes relèvent du domaine de l'administratif.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et prestataires externes
- Veiller à la bonne communication au sein des interlocuteurs du service Douane
- Etablissement de courriers divers
- Gestion de votre boîte mails :
Réception des mails
Traitement des mails
- D'autres missions annexes, administratives, en lien avec les dossiers clients vous seront confiées.
La liste des missions citées est une liste non- exhaustive pouvant être améliorée/complétée et ne constitue en aucun cas une valeur contractuelle.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyse de données de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.