
Travailleurs Sociaux H/F - Alteris
- Chamalières - 63
- CDD
- Alteris
Les missions du poste
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.Dans le cadre de la création à titre expérimental d'une Maison d'Enfants à Caractère Médico-
Social, nous recherchons à constituer une équipe de professionnels issue de la Protection
de l'Enfance, du secteur du handicap et du sanitaire.
Poste basé sur l'agglomération Clermontoise
TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)
MONITEURS EDUCATEURS / EDUCATEURS SPECIALISES (H/F) - CDD 2 mois renouvelable - Temps plein
à pourvoir au Secteur Adolescents de la Protection de l'Enfance
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-éducatif,
Accompagner et encadrer en internat des adolescent(e)s confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif
Favoriser le travail avec les familles
S'inscrire dans une dynamique d'équipe et participer aux différentes réunions de travail
Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.)
S'inscrire dans un travail partenarial autour du projet des jeunes
Profil :
Diplôme ES ou ME exigé
Permis de conduire indispensable
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
Expérience du travail en internat souhaitée
Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Sens de l'éthique et de la déontologie
Spécificités du poste :
Horaires d'internat, soirées et week-ends
Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique
Poste à pourvoir au 01/05/25
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.