Assistant Bibliothécaire Spécialité Jeunesse H/F - Mairie

MAIRIE DE SENE
CV et lettre de motivation MANUSCRITE
à Madame la Maire, Place de la Fraternité, 56860 SénéLa commune de Séné (9300 habitants/140 agents) recrute un assistant bibliothécaire (spécialité jeunesse) H/F à temps non complet (28/35ème) pour la médiathèque du centre culturel "Grain de Sel" à compter du 1er septembre 2025

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

CONSTITUTION ET GESTION DES FONDS
- Constituer, gérer et animer le fonds Jeunesse (Fictions et Documentaires)
- Assurer le suivi du budget alloué au secteur Jeunesse
- Participer à l'évaluation du secteur Jeunesse

ACCUEIL ET CONSEIL DES HABITANTS
- Accueillir les habitants : inscriptions, prêts-retours, recherches documentaires, réservations de spectacles, d'animations
- Accompagner les bénévoles : visite du fonds documentaire, planning, transmission des consignes, suivi des missions
- Agir en transversalité de services pour l'accueil des habitants auprès du CCAS et du service jeunesse

ANIMATION
- Accueillir des groupes scolaires et périscolaires : lectures, visites d'exposition, animations autour du livre
- Mettre en place des animations culturelles intergénérationnelles / tout public au sein de la médiathèque
- Développer les partenariats extérieurs et interservices

COMMUNICATION
- Réaliser des affiches selon les projets et organisations du service
- Diffuser des informations concernant l'accueil de la médiathèque dans la presse quotidienne et sur les réseaux.

COMPÉTENCES - APTITUDES
- Sens de l'accueil
- Connaissance du circuit du livre et du catalogage
- Compétences en animation
- Capacité d'adaptation à des publics variés
- Méthodologie de projet

Avantages : Régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + participation mutuelles
Contraintes :Planning avec samedis sur roulement
Grande amplitude horaire
Disponibilité quelques soirs dans l'année en fonction des animations programmées

Experience : Débutant accepté

Compétences : Classer des documents, Maintenir une documentation précise et à jour, Réaliser une veille documentaire, Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires, Sélectionner des informations documentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.