Chargé·e de Communication H/F - Haute Ecole du Travail et de L'intervent

HÉTIS, la Haute École du Travail et de l'Intervention Sociale de Nice, forme depuis plus de 80 ans les professionnel-les du travail social et développe une activité de recherche au sein du LARIIS (Laboratoire de Recherches Interdisciplinaires en Intervention Sociale).

Dans un contexte de transformation et de développement de ses outils de communication, HÉTIS recrute un-e Chargé-e de communication en alternance pour rejoindre son futur studio créatif.
Aux côtés de la Responsable Communication, vous participerez activement à la stratégie et à la production des contenus de l'école.

Vos missions :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication (interne et externe) ;
- Concevoir et assurer le suivi du calendrier éditorial ;
- Rédiger des contenus (articles, posts, portraits, interviews.) en lien avec l'actualité de l'école ;
- Créer des supports graphiques (flyers, affiches, plaquettes, carrousels réseaux sociaux.) ;
- Alimenter les réseaux sociaux et le site web de l'école (Wordpress) ;
- Participer à la réalisation de contenus vidéo (storyboard, captation, montage) ;
- Contribuer à l'organisation des événements (rencontres, forums, journées portes ouvertes.) ;
- Suivre et analyser les performances des actions menées (statistiques, bilans, recommandations).

Ces missions ne revêtent pas un caractère exhaustif et pourront évoluer selon le profil.

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme niveau Bac +3 en Communication Vous avez un intérêt marqué pour les questions sociales ou éducatives.
Vous êtes à l'aise avec les outils de création graphique tels que Canva et la suite Adobe Creative.
Vous avez une bonne maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok) et savez adapter les contenus à chaque plateforme.
Vous avez une bonne connaissance de WordPress et ainsi que des logiciels de montage vidéo.
Vous êtes curieux-se, autonome, et appréciez le travail en équipe.
Vous avez une orthographe irréprochable.

Modalités :
- Contrat d'apprentissage - 12 mois minimum
- Temps plein (35h/semaine sur 4,5 jours)
- Rémunération selon la grille en vigueur + Prime Ségur (238€ brut/mois)
- Tickets restaurants
- 9 jours de congés supplémentaires (CCN66)
- Mutuelle d'entreprise (base conventionnelle prise en charge à 100% par l'employeur) + prévoyance
- Participation aux frais de transport en commun de 75% et forfait mobilité douce

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).