Recrutement Pôle Accompagnement-Hébergement 22

Chef de Service Unité d'Accueil Mna H/F - Pôle Accompagnement-Hébergement 22

  • Saint-Brieuc - 22
  • CDI
  • Pôle Accompagnement-Hébergement 22
Publié le 29 Avril 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

- Poste basé à Saint-Brieuc - UNITE D'ACCUEIL MNA : Saint-Brieuc
- Contrat à Durée Indéterminée
- Poste à pourvoir dès que possible

RÔLES ET FONCTIONS :
1) Pilotage des actions
- Piloter et mettre en oeuvre les actions dont il a la charge,
- Être le garant des projets individualisés ou de groupe dans le respect du projet de service,
- Assurer l'évaluation des actions.
2) Encadrement des équipes : afin de conduire sa mission, son positionnement de cadre lui assure une autorité face aux professionnels :
- Il assure l'organisation du travail des personnels,
- Il est responsable de la conduite de l'animation des équipes,
- Il est attentif au développement des compétences et est force de propositions dans le cadre de la formation continue.
3) Gestion administrative et budgétaire
- Il assure la gestion administrative des actions en lien avec le secrétariat des services concernés,
- Il contrôle les moyens financiers et prépare les budgets en lien avec la Direction,
- Il gère les plannings horaires.
4) Communication - Information
- Il assure auprès des professionnels la circulation de l'information montante ou descendante,
- Il propose des supports de communication.
5) Projet d'établissement
- Il participe au projet et contribue à sa construction ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne,
- Il est force de propositions auprès de la Direction,
- Il évalue les résultats et effets des actions.
6) Partenariat et travail en réseau
- Maintenir et développer le travail en réseau existant et développer les partenariats.
7) Participe à l'élaboration des réponses aux appels d'offre ou appels à projets en lien avec la Direction du Service et la Direction Générale.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire MNA, Redaction de conventions et de cahiers des charges, Rédaction de rapports d'activité et de synthèse, Piloter la démarche qualité, Connaissance en droit du travail, Piloter une équipe pluridisciplinaire, Animer des réunions inter-institutionnelles

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi