Peintre en Batiment H/F - Start People

Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 180 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.Start People recrute !

Notre client spécialisée dans les travaux de second oeuvre, recherche un(e) peintre en bâtiment pour renforcer ses équipes.

Vos missions :
Vous interviendrez sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation, chez des particuliers ou dans des locaux professionnels. À ce titre, vous serez chargé(e) de :

Préparer les supports (rebouchage, ponçage, lessivage, enduits),
Appliquer les couches de peinture, lasure, vernis ou revêtements muraux (papiers peints, toile de verre, etc.),
Réaliser les finitions avec précision et minutie,
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et assurer la propreté du chantier,
Proposer, si besoin, des conseils esthétiques ou techniques aux clients,

Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et bienveillant, où le souci du détail et la qualité sont valorisés. Les chantiers sont variés, ce qui vous permettra de diversifier vos compétences.

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Peintre applicateur de revêtements ou équivalent. Une première expérience sur chantier est un plus !
Vous êtes rigoureux, soigneux et avez un bon sens de l'esthétique. Vous aimez le travail bien fait et savez vous adapter aux exigences de chaque chantier.

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Experience : 6 Mois

Compétences : Techniques de peinture artistique, Monter ou démonter un échafaudage, Préparer la peinture

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).