Auxiliaire de Vie Sociale -Avs- H/F - Admr de Beuzec-Cap-Sizun

L'association locale ADMR Nord CAP Sizun recherche des aides à domicile sur les secteurs de Poullan /Pouldergat et Cléden/Goulien/Beuzec pour la saison estivale.

L'ADMR est un réseau aux fortes valeurs humaines avec un métier à dimension sociale. L'écoute et la bienveillance sont au coeur du quotidien. Chez nous, la motivation et le savoir-être sont aussi importants que l'expérience ou le diplôme.

Vous interviendrez au domicile de personnes pour les aider dans leur vie quotidienne.
Vos missions principales seront :
- Entretenir le cadre de vie, le linge.
- Accompagner et/ou réaliser pour la personne les courses, la préparation des repas.
- Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

Débutant(e) accepté(e) / Permis B souhaité + véhicule (2 roues motorisés ou voiturette possible). Programme de formation interne. Poste en CDD à pourvoir du 26 mai jusqu'au 30 septembre : 30h/semaine (négociable).
Temps de trajet rémunéré - frais kilométrique 0,40 Euros par km
Intervention sur plusieurs communes : Pouldergat, Douarnenez, Poullan/Mer

Prolongation possible.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES, Titre professionnel assistant de vie aux familles, Surveiller l'état de santé général de la personne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété, Effectuer les courses d'une personne, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.