
#Forumebg Assistant RH en Alternance H/F - Omnium de Ramassage et d Elimination des
- Grasse - 06
- Alternance
- Omnium de Ramassage et d Elimination des
Les missions du poste
**** FORUM DE L'EMPLOI EBG 2025 ****
Le jeudi 15 mai de 14h à 18h
Stand OREDUI/OMNIUM Ramassage
Le Cube Réceptions, 7 avenue Michel Chevalier
06130 GrasseEntreprise dynamique et innovante spécialisée dans la collecte, le transit et le traitement de déchets spéciaux (liquides, eaux, peintures, solvants, huiles...)... Située à Grasse, en plein coeur de la région PACA, nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'excellence, l'innovation et le développement des talents.
Missions : En tant qu'alternant(e) RH, vous serez directement intégré(e) au sein de notre équipe Ressources Humaines et participerez activement à diverses missions, notamment :
Participation au processus de recrutement (rédaction des annonces, tri des candidatures, entretiens, etc.)
Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, fiches de paie, absences, etc.)
Aider au développement et à la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise
Participer à l'organisation des formations internes et externes
Collaborer sur des projets RH transverses (bien-être au travail, diversité, inclusion, etc.)
Assurer le support aux managers et employés concernant les questions RH
Profil recherché :
Vous préparez une Licence ou un Master en Ressources Humaines
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez le sens du détail
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)
Vous avez de bonnes compétences relationnelles et êtes capable de travailler en équipe
Nous offrons :
Une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance
Un encadrement et un suivi personnalisé tout au long de votre alternance
La possibilité de participer à des projets variés et d'acquérir de nouvelles compétences
Une ambiance de travail conviviale et stimulante
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux