Recrutement Weesure Protection

Agent - Agente de Sécurité H/F - Weesure Protection

  • Lille - 59
  • CDI
  • Weesure Protection
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

Vous recherchez à intégrer une entreprise avec des valeurs fortes, dans un marché de la sécurité en pleine mutation offrant de nombreuses opportunités de carrières, cet espace est fait pour vous !
Weesure Protection est une entreprise de services qui repose sur des valeurs de citoyenneté, d engagement et de respect des Hommes.
Intégrer Weesure Protection, c est rejoindre une équipe de plus de 4200 collaborateurs ainsi qu une expérience de plus de 25 années.Dans le cadre de notre développement et du renforcement de nos équipes, nous sommes actuellement à la recherche d'agents de sécurité sur LILLE

VOS MISSIONS :
* Prevention actes malveillants
* Filtrage des entrées et sorties
* Prévention des risques

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

Compétence essentielle :
* Réactivité et sang-froid
* Esprit d'équipe et communication
* Autonomie et responsabilité
* Dynamique

Les qualifications requises :
* Carte professionnelle
* SST
* Habilitation électrique

Horaires :
De jour comme de nuit semaine et week-end


Rémunération supplémentaire :
* CDI Temps plein
* Coef 130
* Durée d'heure : 151,67
* Heures supplémentaires majorées

Type d'emploi : CDI

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
*Paiement mensuelles des heures supplémentaires

Permis/certification :
* Carte Professionnelle CNAPS (Requis)
* Certificat SST (Requis)

Date de début prévue : 01/05/2025

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Langues : Français souhaité

Permis : B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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