Agent d'Entretien H/F - Vendee Distribution
- Aubigny-Les Clouzeaux - 85
- CDI
- Vendee Distribution
Les missions du poste
Négoce BTP // Soudure spécialiséeDans le cadre de notre activité sur deux sites distincts, nous recherchons un agent d'entretien en CDI à temps partiel. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et autonome, capable de prendre en charge l'entretien des locaux de façon rigoureuse et fiable.
HORAIRES ET RÉPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL :
- Site 1 : AUBIGNY-LES CLOUZEAUX (8 heures/semaine)
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30
- Site 2 : DOMPIERRE-SUR-YON (4 heures/semaine)
Mercredi de 15h30 à 17h30 et le vendredi de 14h à 16h
Total : 12 heures/semaine
Déplacements entre les sites à prévoir - véhicule personnel souhaité.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Nettoyage des locaux : sols, surfaces, sanitaires...
- Contrôle des stocks de produits d'entretien
- Application des consignes d'hygiène et de sécurité
VOTRE PROFIL
- Expérience en ménage professionnel exigée
- Rigueur, discrétion, autonomie
- Permis B + véhicule personnel souhaités
INFOS PRATIQUES :
- Lieu : Aubigny-les Clouzeaux & Dompierre-sur-Yon
- Taux horaire brut : 12 €
- Prise de poste : Dès que possible
Vous voulez faire partie de l'aventure VD ?
Envoyez votre candidature à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.