Gestionnaire Base de Données Patrimoine H/F - Proman

Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client ENEDIS un Gestionnaire base de donnée patrimoine distributeur H/F.

Vos missions :
- Représenter les réseaux et les postes de distribution électrique en mettant à jour les bases de données patrimoniales le plus précisément possible.
- Garantir la cohérence entre les différentes bases de données.
- Réaliser la mise à jour des réseaux électriques sur des bases de données moyenne et grande échelle en utilisant les applications informatiques appropriés (SIG, MicroStation...)
- Garantir la qualité de la création, de la mise à jour et de la production des extraits de bases de données techniques et cartographique.

Durée de contrat : Poste à pourvoir à partir du 26 mai et pour du long terme
Horaires : 8h30-11h45 / 12h30-16h15, du lundi au vendredi
Rémunération : 14,11€/h + 13 ème mois

Profil recherché :
- Vous êtes diplômé d'un BTS métiers du Géomètre-Topographe et avez déjà de l'expérience dans ce domaine.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et une bonne organisation.
- Vous avez les bases en ce qui concerne l'utilisation des logiciels DAO et SIG.
- Vous avez un goût prononcé pour la topographie et la technique électrique. La connaissance des réseaux électriques serait un plus.

Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette annonce dès maintenant !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels, Surveiller le fonctionnement d'espaces disques, Gérer et déployer des logiciels à distance, Administrer un système d'informations, Gérer les droits d'accès des utilisateurs, Gérer une base de données numériques, Outils numériques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.