Gestionnaire de Paie H/F - Mutualite Francaise Aveyron

Missions : Rattaché(e) au service des Ressources Humaines du Siège, vous assurez la gestion RH du personnel des établissements qui vous sont attribués, à ce titre, vos missions principales seront :
* La réalisation de la paye et l'établissement des charges
* La réalisation des contrats de travail, des avenants et des courriers
* La gestion des situations individuelles
* La tenue du dossier du personnel
* Le suivi des process RH
* L'accompagnement et le conseil aux managers

Profil : Bac +2 en Compta - Gestion - RH. Expérience exigée de 2 ans minimum en paie.
Vous maîtrisez impérativement la législation de la paye. Vous avez de bonnes connaissances en droit social et en ressources humaines. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'un bon esprit d'analyse.
Maîtrise des logiciels bureautiques exigée. La connaissance du logiciel Silaé serait un plus.

Affectation : Rodez

Statut : Technicien(ne) - (Convention Collective de la Mutualité)

Contrat : CDD 6 mois à temps plein- poste à pourvoir au 1er juillet 2025

Rémunération : selon profil et expériences

Experience : 6 Mois

Compétences : Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Établir un bulletin de paie, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents, Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres assurances

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.