Technicien Intervention Sociale et Familiale - Tisf H/F - a Domicile Hérault

Le/la technicien/ne d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance. Il/Elle recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Titulaire du Diplôme d'État de T.I.S.F. ou diplôme équivalent dans le secteur social.
Activités principales :
- Travail relationnel : Savoir mettre en place une écoute et établir une relation de confiance, réaliser le projet individualisé d'accompagnement en co-construction avec la famille.
- Accompagnement dans l'organisation quotidienne : Impliquer les personnes dans l'organisation du domicile (alimentation, budget, démarches administratives, etc.), contribuer à l'amélioration et à la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du domicile, faciliter l'accès aux soins et leur suivi.
- Soutien éducatif : Repérer et valoriser les compétences parentales, apprendre à répondre aux besoins des enfants, soutenir les parents à poser un cadre et des limites, favoriser le lien et la place de chacun, soutenir l'arrivée et l'accueil d'un enfant, contribuer à la socialisation, la scolarisation et l'organisation de loisirs.
- Accompagnement dans l'insertion : Repérer l'environnement, faire du lien entre les institutions, favoriser l'autonomie, faire connaître et rechercher les droits et devoirs, orienter et informer sur les lieux ressources, de l'emploi, de la formation, du logement...
- Tâches administratives : Transmettre le planning prévisionnel par quinzaine puis le récapitulatif chaque mois. Établir la fiche de mission sous 1 mois. Établir le PIA avec la famille sous 2 mois (PIA DEBUT) et 1 mois avant la fin du contrat (PIA FIN). Rédiger un rapport d'intervention 1 mois avant la fin du contrat.

Savoir-être attendu :
- Capacité d'organisation, Etre méthodique et rigoureux
- Adhésion aux règles déontologique d'ADH.
- Sens des responsabilités, diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité.
- Esprit d'équipe
- Bon sens relationnel et Capacité à prendre du recul
- Discrétion professionnelle et Respect des droits des usagers.

Compétences recherchées :
- Bonne connaissance des partenaires et de la législation sociale.
- Aisance dans l'expression écrite et communication orale.
- Capacité de négociation et de médiation.
- Respect des consignes, des horaires, des procédures et des protocoles internes.
- Maîtrise des outils bureautiques

Convention Collective : BAD 2010, classification selon l'Avenant 43 : Intervenant : Degré 1, Échelon 1 / 2 / 3
Catégorie : TAM (Technicien/Agent de maîtrise) - Filière : Intervention / coefficient : 363 à 404
A partir de 2 163,75 € Brut/mois pour un temps contrat de 151h67 + Éléments complémentaires de rémunération en fonction du niveau de diplôme et/ou de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Horaires de travail : en journée - du lundi au Vendredi.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Procédures et circuits administratifs, Droit de l'enfant et protection des mineurs, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Esprit d'équipe, Discrétion professionnelle, Sens relationnel

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.