Coordinateur Sportif - Coordinatrice Sportive H/F - Mairie

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Enfance, Jeunesse et Sport vous aurez pour missions :

Coordonner et mettre en oeuvre la politique sportive de la Collectivité locale en lien avec les Élus et la Responsable du service Jeunesse et Sport.
Conseiller et accompagner les responsables d'Associations sportives et les « scolaires » dans leurs pratique et développement (dossiers de subventions, formations, conseils juridiques.) :
Développer les partenariats avec les Présidents d'Associations, les Fédérations, les partenaires institutionnels.
Faciliter les projets, manifestations et événements sportifs sur la Commune.
Encadrer et accompagner l'animateur sportif et l'agent d'entretien du complexe :
Superviser et contrôler l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements sportifs.
Valider la planification et superviser la bonne gestion de l'utilisation des équipements sportifs (Complexe, terrains de tennis, Lebim.)
Impulser des projets sportifs pour les enfants de la Commune.
Participer aux commissions Sport, réunions de service, réunions d'équipe et partenariales.
Veiller à la sécurité affective, physique et morale des pratiquants.
Être garant du respect des conditions réglementaires d'utilisation des équipements sportifs.
Elaborer et suivre les conventions avec les différents usagers, suivre les dossiers de demandes de subventions, rédiger les règlements de fonctionnement et d'utilisation des équipements sportifs.

Missions secondaires :
Remplacer l'animateur sportif sur l'ensemble de ses missions lors de ses absences.
Participer à des formations individuelles et collectives.
Encadrer et accompagner des stagiaires (BPJEPS, BAFA, apprentis.)

Profil recherché et compétences requises :
Compétences managériales, rigueur et qualités organisationnelles indispensables ;
Être force de proposition et communiquer ;
Sens de la discrétion professionnelle ;
Sens du service public (courtoisie, écoute, devoir de réserve) ;
Dynamisme, réactivité et sens du travail en équipe ;

Travail possible les week-ends, soirées et jours fériés.
Réunions en soirées occasionnellement.

Le poste est à pourvoir en septembre 2025.

Pour information : La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Réglementation du sport et des activités sportives, Techniques d'entraînement sportif, Connaissance des tendances sportives actuelles, Gestion des équipements sportifs, Maintenance des terrains de sport, Communiquer efficacement avec les parties prenantes du sport, Organiser des réunions avec les institutions sportives

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.