Apprenti·e Jardinier·ère Secteur Mérignac H/F - Bordeaux Metropole

Date limite de candidature -> 15/06/2025
Date de prise de poste souhaitée -> 01/09/2025
*** Profil attendu : Inscrit en Bac Pro aménagement paysager à la rentrée de septembre 2025
- Intérêt marqué pour le jardinage, la nature et le travail en extérieur
- Rigueur, ponctualité et goût du travail en équipe
- Bonne condition physique
- Une première expérience ou un stage dans le domaine est un plus

Informations statutaires du poste :
* Catégories C
* Filières Technique Cadre d'emplois du poste
* FPT- Adjoint technique Grades Apprentissage

Sous la supervision d'un tuteur expérimenté, vous effectuerez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et participerez à l'aménagement des espaces verts au sein du Service Territorial 5.
Entretien des gazons (tonte, découpage de bordures, finition à la débroussailleuse.) Taille manuelle (sécateur, cisaille) ou mécanique (taille-haie) désherbage manuel, entretien des surfaces minérales (désherbage manuel) Fertilisation, bêchage, binage et griffage, arrosage manuel
Plantation des massifs et jardinières de fleurs, mise en place de bacs fleuris
Ratissage, apports de matériaux et nivellement, soufflage et ramassage de feuilles et déchets divers (souffleur thermique, râteau)
Campagne de feuilles (souffleur thermique, aspirateur à feuilles)
Arrosage manuel des plantations

Candidature à envoyer
Nom Prénom MOULFI Nora
Fonction Assistante de pilotage
Mail : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation d'outillage mécanique, Outils de planification, Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation, Avoir le sens du service public, Avoir le sens du relationnel, Bonne connaissance la gestion des espaces verts, Capacité à travailler en équipe en transversalité, Respecter les règles en matière d'hygiène/sécurité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.