Recrutement Association Nationale Emploi Formation a

Agent Viticole H/F - Association Nationale Emploi Formation a

  • Montignac - 33
  • CDI
  • Association Nationale Emploi Formation a
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.L'ANEFA Gironde vous propose :

Au sein d'un domaine familial de 102 ha, vinifiant et commercialisant la totalité de sa production sur 40 pays, vous réaliserez en équipe les travaux viticoles suivants :

- Tombée des bois
- Attachage / Calage des pieds
- Pliage des astes
- Épamprages
- Levages/Relevages
- Effeuillage/Echardages
- Attachages de plantes
- Travaux divers

39H hebdomadaires dont 4 Heures supplémentaires à 125%.

CDI Intermittent (alternance de périodes travaillées et de périodes non travaillées).
1200H garanties par an.

Convention collective nationale production agricole.

Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat(e) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.

L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : **.**.**.**.** - ****@****.**.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques d'ébourgeonnage, Techniques d'effeuillage, Techniques de soins aux arbres ou ceps, Techniques de taille de fructification, Entretenir un arbre, une plantation

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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